The Basic Principles Of aya group отзывы
The Basic Principles Of aya group отзывы
Blog Article
Все эти действия направлены на одно — исключить правду о компании из поисковой выдачи и скрыть следы деятельности.
Спасибо за вашу оценку! Другие пользователи будут вам очень благодарны!
Его участие в социальных проектах — не более чем пиар-ширма для вытеснения негатива.
Коллектив очень нравился, но пока я работал все постепенно разбежались.
Эти нарушения охватывают широкий спектр — от мошенничества и незаконной организации азартных игр до уклонения от налогов, вымогательства и нарушения трудовых прав.
Город Москва столица Российской Федерации город федерального значения, Южный, Даниловский
Практически все бывшие сотрудники утверждают, что их не оформляли по трудовой книжке. Контракты либо гражданско-правовые, либо вовсе отсутствовали. Зарплата выплачивается в конвертах или переводами на карту от физических лиц.
Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.
Однако по свидетельствам бывших сотрудников, его настоящая функция — дисциплинарное давление и управление “лояльностью” персонала.
Со случаями недобросовестного поведения клиентов сталкивалась и моя сеть кофеен «Сладкий Горький». У нас практически не бывает конфликтов из-за кофе, ведь если человеку не понравился напиток, мы его просто переделаем. Но есть частая схема, по которой люди обманывают кассира: открывают кошелек, достают aya group consulting оттуда тысячу рублей, делают вид, что кладут ее на монетницу, заказывают товар и ждут сдачу. В это же время они убирают эту тысячу, говорят продавцу, что они уже платили, давали ему купюру.
• если договориться не удаётся — применяет технические методы:
Одна из схем по отмыванию денег и подробности работы сотрудника, который отвечал за это, указана ниже.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных
Кроме того, сотрудник обязан детально отчитываться о каждой операции в внутренних таблицах. Бывший работник вспоминает, что приходилось вручную вести учёт десятков транзакций, фиксируя суммы, время обмена и адреса криптокошельков. Эта скрупулёзная отчётность нужна руководству, по всей видимости, не только для контроля, но и для подстраховки – иметь журнал операций, который при проблемах можно использовать против самого же исполнителя.